Παράνομη κρίθηκε η κατάσχεση του μισθού των εργαζομένων, αλλά και των συντάξεων στον ιδιωτικό, δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, στους ΟΤΑ και τα ΝΠΔΔ, ενώ παράλληλα δεν είναι επιτρεπτή η κατάσχεση τραπεζικών λογαριασμών και θυρίδων βάσει αποφάσεων του Συμβουλίου της Επικρατείας και του Πρωτοδικείου Θεσσαλονίκης.

Η πρώτη νομοθετικά θεσμοθετημένη δυνατότητα κατ’ ιδίαν διαπραγμάτευσης των δανειοληπτών με τις Τράπεζες.

Από 01.01.2015 ξεκίνησε μία «νέα εποχή» για την επανα-διαπραγμάτευση των τραπεζικών οφειλών που είναι σε καθυστέρηση. Ξεκίνησε η υποχρεωτική εφαρμογή του Κώδικα Δεοντολογίας για τις Τράπεζες.. Θα λειτουργήσει παράλληλα με το νομοθετικό πλαίσιο που ψηφίστηκε για την ενιαία αντιμετώπιση των επιχειρηματικών οφειλών (δάνεια, ασφαλιστικά ταμεία, εφορία, προμηθευτές, κ.α).

Η μεγαλύτερη αναδιάρθρωση ιδιωτικού χρέους που έγινε
Στην ενότητα αυτή μπορείτε να ενημερωθείτε για τις διατάξεις του Ν. 4307/2014 (άρθρα 60-77). Στις ερωτήσεις που ακολουθούν, απαντώνται απλά και με σαφήνεια οι προϋποθέσεις και τα οφέλη ένταξης στις ρυθμίσεις.

Καταληκτική ημερομηνία για την υπαγωγή στις διατάξεις του ανωτέρω νόμου, όπου είναι απαραίτητη η υποβολή αίτησης από τον επιχειρηματία είναι η 31η Μαρτίου 2016.

Θα λειτουργήσει παράλληλα με το Νομοθετικό πλαίσιο του Κώδικα Δεοντολογίας για τις Τράπεζες, ο οποίος εφαρμόζεται από τον Ιανουάριο 2015.